جزوه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی آلن بانت ترجمه اعرابی

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.


http://file-folder.ir/1397/01/25/جزوه-برنامه-ریزی…اتژیک-منابع-انسا/ ‎



جزوه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی آلن بانت ترجمه اعرابی

دانش پژوهان گرامی ،در این پست مجموعه مربوط به درس برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

تالیف آلن بانت، استفن جی ھینز ترجمه ی سید محمد اعرابی، سعید موسوی را که شامل سوالات

تستیو تشریحی تالیفی با پاسخ درس برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی که حاوی خلاصه،نکات

مهم وکلیدی این درس در قالب فایل pdf در ۵۲ صفحه بهمراه پاورپوینت درس برنامه ریزی استراتژیک

منابعانسانی در ۶۹ اسلاید و همچنین نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخنامه (با

کد درس۱۲۱۸۱۹۴) می باشد را برای شما عزیزان آماده دانلود کرده ایم.در صورت تمایل می توانید

این محصولارزشمند را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

این جزوه برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته مدیریت در زمینه های مرتبط با دانشگاه پیام نور تهیه شده است و سعی شده است در این جزوات نکات خلاصه و مفید این درس به همراه سوالات قرار گیرد . این جزوه میتواند مورد استفاده سایر دانشگاه ها و دانشجویان نیز قرار بگیرد.

ÙتÛج٠تصÙÛØ±Û Ø¨Ø±Ø§Û Ú©ØªØ§Ø¨

 

بخشی از متن پاورپوینت:

روند های مهم و اصلی و چالش هایی که سازمان با آن مواجهه است

  1. ۱٫ فناوری :

استفاده از فناوری های جدید که واحد منابع انسانی را قادر می سازد که از بعد هزینه ای کاراتر شده و مدیران صف و کارکنان به نحو موثرتری مسئولیت های منابع انسانی خود را انجام دهند.

۲٫جمعیت شناسی :

اداره کردن نیروی کار با تنوع فرهنگی ، نسل X ها و نسل Y ها و کارکنان اینترنتی ، که دارای تقاضاها و انتظارات خاص خود از محل کار هستند.

  1. ۳٫ تغییر پویایی های محل کار :

توسعه راه های جدید برای برانگیختن ، پاداش دادن و شناخت کارکنان اجتناب ناپذیر است . حرکت کارکنان به سمت توجه به مسائل فردی ، موفقیت های شخصی و کاهش وفاداری به کارفرما در حال افزایش است.

  1. جهانی سازی :

مدیریت در سطح ملی و بین المللی با چالش استفاده از مهارت ها ، فرهنگ ها و رویکردهای متفاوت در اداره سازمان ها ، مشتریان و کارکنان به منظور تطابق با ماهیت در حال تغییر اقتصاد جهان رو به رشد است .

 


/ 0 نظر / 13 بازدید